"Central purchasing organisations Central purchasing organisations for textiles, clothing and footwear Central purchasing organisations for sports, leisure and camping articles; Department and chain stores Clothing, retail chains" читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 51

СЕО: Franois-Henri Pinault

KERING Культура компании

KERING Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

KERING's Общая культура KERING имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Руководство

Рейтинг СЕО

C+

Рабочая культура

C+

Удержание

eNPS

Генеральный директор KERING

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Franois-Henri Pinault

70 /100

Смотреть еще

Дайте KERING знать, что вы там работаете

Рассказать KERING о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит KERING возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в KERING

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в KERING

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании KERING

В целом, 3 сотрудников KERING оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

В целом, сотрудники KERING преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников KERING оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников KERING оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.В целом, сотрудники KERING преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте KERING знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в KERING?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию