M*Modal Культура компании

18 сотрудников M*Modal оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 18 сотрудников M*Modal оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники M*Modal не очень довольны компенсацией в M*Modal, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники M*Modal не очень довольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в M*Modal эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников M*Modal верит, что рабочее окружение в M*Modal положительное. Большинство участников верят, что темп работы в M*Modal очень быстрый. Примерно 58% сотрудников M*Modal работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники M*Modal не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.