Boost incomes of smallholder farmers and enhance the lives of consumers by transforming rice harvests into healthy and affordable products. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 53

СЕО

Malo Культура компании

Malo Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Malo's Общая культура Malo имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

eNPS

A+

Зарплата

Руководство

Счастье

B-

Генеральный директор Malo

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

97 /100

Смотреть еще

Дайте Malo знать, что вы там работаете

Рассказать Malo о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Malo возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Malo

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Malo

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

100

Индекс eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Malo

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Malo

В целом, 3 сотрудников Malo оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Malo довольны компенсацией в Malo, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Malo не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Malo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Malo верит, что рабочее окружение в Malo положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Malo очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Malo работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Malo не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Malo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Malo оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Malo довольны компенсацией в Malo, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники Malo не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Malo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Malo верит, что рабочее окружение в Malo положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Malo очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Malo работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Malo не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Malo знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Malo?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию