Marshall Retail Group Культура компании

105 сотрудников Marshall Retail Group оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 15 дней назад.

В целом, 105 сотрудников Marshall Retail Group оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Marshall Retail Group преимущественно недовольны компенсацией в Marshall Retail Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Marshall Retail Group преимущественно недовольны своей командой. 105 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Marshall Retail Group эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Marshall Retail Group верит, что рабочее окружение в Marshall Retail Group отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Marshall Retail Group комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Marshall Retail Group работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Marshall Retail Group недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.