Medical Center Культура компании

Medical Center Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Medical Center's Общая культура Medical Center имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

eNPS

Менеджер

C+

Руководство

Команда

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор Medical Center

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

63 /100

Смотреть еще

Дайте Medical Center знать, что вы там работаете

Рассказать Medical Center о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Medical Center возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Medical Center

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Medical Center

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Medical Center

В целом, 3 сотрудников Medical Center оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Medical Center преимущественно недовольны компенсацией в Medical Center, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Medical Center довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Medical Center эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Medical Center верит, что рабочее окружение в Medical Center отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Medical Center очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Medical Center работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Medical Center не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Medical Center оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Medical Center оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Medical Center преимущественно недовольны компенсацией в Medical Center, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Medical Center довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Medical Center эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Medical Center верит, что рабочее окружение в Medical Center отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Medical Center очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Medical Center работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Medical Center не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Medical Center знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Medical Center?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию