Medscape Культура компании

22 сотрудников Medscape оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 22 сотрудников Medscape оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Medscape преимущественно недовольны компенсацией в Medscape, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Medscape удовлетворены своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Medscape эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Medscape верит, что рабочее окружение в Medscape положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Medscape очень быстрый. Примерно 61% сотрудников Medscape работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Medscape преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.