Merrill Gardens Культура компании

96 сотрудников Merrill Gardens оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 8 дней назад.

В целом, 96 сотрудников Merrill Gardens оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Merrill Gardens не очень довольны компенсацией в Merrill Gardens, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Merrill Gardens не очень довольны своей командой. 96 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Merrill Gardens эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Merrill Gardens верит, что рабочее окружение в Merrill Gardens отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Merrill Gardens комфортно быстрый. Примерно 61% сотрудников Merrill Gardens работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Merrill Gardens не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.