The MIT AgeLab was created in 1999 to invent new ideas and creatively translate technologies. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 86

СЕО

MIT AgeLab Культура компании

MIT AgeLab Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

MIT AgeLab's Общая культура MIT AgeLab имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

eNPS

A-

Руководство

Рейтинг СЕО

Рабочая культура

Сентиментальность

D+

Генеральный директор MIT AgeLab

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

70 /100

Смотреть еще

Дайте MIT AgeLab знать, что вы там работаете

Рассказать MIT AgeLab о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MIT AgeLab возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в MIT AgeLab

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в MIT AgeLab

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

The AgeLab sits at the intersection of research and industry. Researchers at the AgeLab examine transportation, health & wellness, caregiving, decision-making, and technology, across the aging spectrum, with a goal of discovering how to live longer, better.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании MIT AgeLab

В целом, 3 сотрудников MIT AgeLab оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

В целом, сотрудники MIT AgeLab не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников MIT AgeLab оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников MIT AgeLab оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.В целом, сотрудники MIT AgeLab не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте MIT AgeLab знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в MIT AgeLab?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию