Money&Co. Культура компании

Money&Co. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Money&Co. Общая культура Money&Co. имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

B+

Профессиональное развитие

Атмосфера

C+

Рейтинг СЕО

Зарплата

Генеральный директор Money&Co.

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

Nicola Horlick

70 /100

Смотреть еще

Дайте Money&Co. знать, что вы там работаете

Рассказать Money&Co. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Money&Co. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Money&Co.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Money&Co.

Нижние

30%

Money&Co. входит в Нижние 30% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Money&Co.

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Money&Co.

В целом, 8 сотрудников Money&Co. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Money&Co. в целом удовлетворены компенсацией в Money&Co., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Money&Co. преимущественно недовольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на F. Большинство сотрудников верит, что совещания в Money&Co. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Money&Co. верит, что рабочее окружение в Money&Co. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Money&Co. комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Money&Co. работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Money&Co. недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Money&Co. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Money&Co. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Money&Co. в целом удовлетворены компенсацией в Money&Co., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Money&Co. преимущественно недовольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на F. Большинство сотрудников верит, что совещания в Money&Co. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Money&Co. верит, что рабочее окружение в Money&Co. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Money&Co. комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Money&Co. работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Money&Co. недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Money&Co. знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Money&Co.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию