Naples Hotel Group Культура компании

Naples Hotel Group Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Naples Hotel Group's Общая культура Naples Hotel Group имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

eNPS

Рейтинг СЕО

Зарплата

Атмосфера

Исполнительная команда

Генеральный директор Naples Hotel Group

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

30 /100

Смотреть еще

Дайте Naples Hotel Group знать, что вы там работаете

Рассказать Naples Hotel Group о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Naples Hotel Group возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Naples Hotel Group

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Naples Hotel Group

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-60

Индекс eNPS

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Naples Hotel Group

В целом, 5 сотрудников Naples Hotel Group оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Naples Hotel Group преимущественно недовольны компенсацией в Naples Hotel Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Naples Hotel Group преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Naples Hotel Group эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Naples Hotel Group верит, что рабочее окружение в Naples Hotel Group отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Naples Hotel Group замедленный. Примерно 33% сотрудников Naples Hotel Group работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Naples Hotel Group недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Naples Hotel Group оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 11 дней назад. В целом, 5 сотрудников Naples Hotel Group оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Naples Hotel Group преимущественно недовольны компенсацией в Naples Hotel Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Naples Hotel Group преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Naples Hotel Group эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Naples Hotel Group верит, что рабочее окружение в Naples Hotel Group отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Naples Hotel Group замедленный. Примерно 33% сотрудников Naples Hotel Group работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Naples Hotel Group недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Naples Hotel Group знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Naples Hotel Group?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию