


Our mission at NEXTracker is to secure a brighter, cleaner future for generations to come. With that goal in mind, we design, manufacture, build, and service the world’s most advanced PV solutions for the power plants of the future -- big and small.
19 сотрудников NEXTracker оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 19 сотрудников NEXTracker оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники NEXTracker не очень довольны компенсацией в NEXTracker, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники NEXTracker преимущественно недовольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в NEXTracker эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников NEXTracker верит, что рабочее окружение в NEXTracker отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в NEXTracker бюрократичный. Примерно 40% сотрудников NEXTracker работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники NEXTracker преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать NEXTracker о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит NEXTracker возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания NEXTracker подала на 5 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 22% | Promoters |
|---|---|
| 56% | Passives |
| 22% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.