O’Neal Steel Культура компании

O’Neal Steel Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

O’Neal Steel's Общая культура O’Neal Steel имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Атмосфера

A-

Менеджер

B+

Преимущества и бенефиты

Руководство

Счастье

C+

Генеральный директор O’Neal Steel

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

66 /100

Смотреть еще

Дайте O’Neal Steel знать, что вы там работаете

Рассказать O’Neal Steel о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит O’Neal Steel возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в O’Neal Steel

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в O’Neal Steel

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

-20

Индекс eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании O’Neal Steel

В целом, 6 сотрудников O’Neal Steel оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники O’Neal Steel не очень довольны компенсацией в O’Neal Steel, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники O’Neal Steel удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в O’Neal Steel эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников O’Neal Steel верит, что рабочее окружение в O’Neal Steel положительное. Большинство участников верят, что темп работы в O’Neal Steel очень быстрый. Примерно 33% сотрудников O’Neal Steel работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники O’Neal Steel недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников O’Neal Steel оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников O’Neal Steel оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники O’Neal Steel не очень довольны компенсацией в O’Neal Steel, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники O’Neal Steel удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в O’Neal Steel эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников O’Neal Steel верит, что рабочее окружение в O’Neal Steel положительное. Большинство участников верят, что темп работы в O’Neal Steel очень быстрый. Примерно 33% сотрудников O’Neal Steel работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники O’Neal Steel недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте O’Neal Steel знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в O’Neal Steel?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию