OpenSpace – Super hectic. It feels like the worst aspects of a corporate waterfall structure are combines with the worst painpoints of a small startup. Founders constantly breath down your neck, either literally, or by proxy through the top heavy structure. No flexible hours. Mediocre pay. | Comparably

OpenSpace – Super hectic. It feels like the worst aspects of a corporate waterfall structure are combines with the worst painpoints of a small startup. Founders constantly breath down your neck, either literally, or by proxy through the top heavy structure. No flexible hours. Mediocre pay.

OpenSpace is a MLS listings and homes for sale in district of Columbia and Virginia. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
6
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
53

Super hectic. It feels like the worst aspects of a corporate waterfall structure are combines with the worst painpoints of a small startup. Founders constantly breath down your neck, either literally, or by proxy through the top heavy structure. No flexible hours. Mediocre pay.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

The market pays more for my skills.

В чем руководство должно стать лучше?

Team work. Embrace humanity. Be agile. Be compasionate.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Tech stack. But it makes me content, not happy.

Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?

Read "cracking the coding interview"

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Find educational resources about team work. Attend a team building event.

Что можно улучшить в культуре компании?

Apply the core values, dont just stick them into a power point presentation.

Employee Reviews from Other Companies

Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
×
Оцените свою компанию