Ouster Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Ouster Заявленная компания

Ouster Культура компании

Ouster Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Ouster

Angus Pacala Ouster's CEO
Angus Pacala

Информация о компании

Адрес
Сайт
www.ouster.io/
Основана
2016

Описание компании

Ouster develops hardware and software for robotics and computer vision. Ouster is a privately held, venture backed company located in SF.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Angus Pacala  CEO / President
Angus Pacala
CEO / President
Angus Pacala serves as the CEO / President of Ouster.
Darien Spencer  VP Operations
Darien Spencer
VP Operations
Darien Spencer serves as the VP Operations of Ouster. Darien started at Ouster in July of 2017. Darien currently resides in San Francisco Bay Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Matt Giambruno  Director of Talent Acquisition (Matt@ouster.io)
Matt Giambruno
Director of Talent Acquisition ([email protected])
Matt Giambruno serves as the Director of Talent Acquisition ([email protected]) of Ouster. Matt started at Ouster in July of 2017. Matt currently resides in the San Francisco Bay Area.

Ouster Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
100%
100%
0%
Конструктивные отзывы
0%

Положительные отзывы от сотрудников

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Everyone is in a good mood because we're doing so well :)

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Equity with great potential for upside

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

They're honest, hard-working, fair and very intelligent

Дайте Ouster знать, что вы там работаете

Рассказать Ouster о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Ouster возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Оценка исполнения?
90
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Ouster Виза H1B

В 2019 году, компания Ouster подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

3
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (3 из 3)
  • 0% Отказано ( из 3)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Ouster

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Ouster

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
50
Индекс eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Конкуренты Ouster

  1. 1st
    Mobileye
    0 / 100
  2. 2nd
    Ouster
    0 / 100

Знаете кого-то, кто работает в Ouster?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию