Outback Steakhouse Культура компании

952 сотрудников Outback Steakhouse оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 952 сотрудников Outback Steakhouse оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Outback Steakhouse преимущественно недовольны компенсацией в Outback Steakhouse, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Outback Steakhouse не очень довольны своей командой. 952 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Outback Steakhouse эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Outback Steakhouse верит, что рабочее окружение в Outback Steakhouse имеет свои положительные и отрицательные стороны. Большинство участников верят, что темп работы в Outback Steakhouse очень быстрый. Примерно 73% сотрудников Outback Steakhouse работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Outback Steakhouse не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.