Owens Corning Культура компании

152 сотрудников Owens Corning оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 7 дней назад.

В целом, 152 сотрудников Owens Corning оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Owens Corning в целом удовлетворены компенсацией в Owens Corning, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Owens Corning удовлетворены своей командой. 152 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Owens Corning эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Owens Corning верит, что рабочее окружение в Owens Corning положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Owens Corning комфортно быстрый. Примерно 39% сотрудников Owens Corning работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Owens Corning счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.