PayFlex Systems, USA Культура компании

7 сотрудников PayFlex Systems, USA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников PayFlex Systems, USA оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PayFlex Systems, USA в целом удовлетворены компенсацией в PayFlex Systems, USA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PayFlex Systems, USA довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в PayFlex Systems, USA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PayFlex Systems, USA верит, что рабочее окружение в PayFlex Systems, USA отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в PayFlex Systems, USA замедленный. Примерно 33% сотрудников PayFlex Systems, USA работают 8 часов или меньше, в то время как у 67% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники PayFlex Systems, USA преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.