Progressive Design Apparel provides graphic design and promotional products. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 57

СЕО: Challen Powers

PDA Культура компании

PDA Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

PDA's Общая культура PDA имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

B+

Сентиментальность

B+

Удержание

Рабочая культура

B-

Команда

C+

Генеральный директор PDA

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера

Challen Powers

78 /100

Смотреть еще

Дайте PDA знать, что вы там работаете

Рассказать PDA о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PDA возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PDA

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PDA

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-25

Индекс eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в PDA

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании PDA

В целом, 7 сотрудников PDA оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PDA преимущественно недовольны компенсацией в PDA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PDA довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в PDA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PDA верит, что рабочее окружение в PDA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PDA средний.

В целом, сотрудники PDA невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников PDA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников PDA оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники PDA преимущественно недовольны компенсацией в PDA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники PDA довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в PDA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников PDA верит, что рабочее окружение в PDA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PDA средний.В целом, сотрудники PDA невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PDA знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в PDA?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию