PFS Культура компании

12 сотрудников PFS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 12 сотрудников PFS оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PFS в целом удовлетворены компенсацией в PFS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PFS удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в PFS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PFS верит, что рабочее окружение в PFS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PFS очень быстрый. Примерно 40% сотрудников PFS работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники PFS не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.