PKL Services – Public praise and bonuses or gift cards | Comparably

PKL Services – Public praise and bonuses or gift cards

PKL Services Заявленная компания
We are an elite provider of skilled personnel, delivering Aerospace Maintenance, Training, and Logistics Services, committed to continual improvement, exceeding customer expectations, and implementing quality standards in dynamic environments. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
356
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
10324

Public praise and bonuses or gift cards

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

The people i work with

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

They set strategic goals and share them with the company

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

My team is positive and works hard every single day

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

My team is extremely supportive and collaborates well with all departments.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

My opinion is valued as a contributing member of my team.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Being given positive feedback and told I am doing a good job

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

My insurance is mostly fully covered- why are we paying for vision and Dental?

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

That they will allow the staff the resources to successfuly manage and achieve their goal targets

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

The culture at PKL fosters comradery, encourages open communication, and makes for an enjoyable place to work.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Annual cost of living increases are greatly needed in San Diego County. It would be helpful to receive such a benefit.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

The entire team is always incredibly communicative and ready to help. Various departments are able to help each other and cross collaborate with efficiency.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

We need better benefits, higher matching on our 401k, competstive salaries that arent a secret. People need tonudberstand why they are getting paid what they are and then adjust accordingly for experience and performance.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

The culture used to be better than it is now. Prior to covid and working from home more often we used to have gatherings and events that brought us together and improved our culture, now not so much. The office does have s great open feeling that allows you to talk to anyone.

×
Оцените свою компанию