Prometric Культура компании

72 сотрудников Prometric оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 72 сотрудников Prometric оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Prometric преимущественно недовольны компенсацией в Prometric, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Prometric удовлетворены своей командой. 72 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Prometric эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Prometric верит, что рабочее окружение в Prometric положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Prometric комфортно быстрый. Примерно 47% сотрудников Prometric работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Prometric недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.