Quotient Sciences Культура компании

Quotient Sciences Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Quotient Sciences' Общая культура Quotient Sciences имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Менеджер

C-

Атмосфера

Руководство

D-

Рейтинг СЕО

Зарплата

Генеральный директор Quotient Sciences

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

48 /100

Смотреть еще

Дайте Quotient Sciences знать, что вы там работаете

Рассказать Quotient Sciences о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Quotient Sciences возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Quotient Sciences

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Quotient Sciences

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Quotient Sciences

В целом, 5 сотрудников Quotient Sciences оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Quotient Sciences преимущественно недовольны компенсацией в Quotient Sciences, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Quotient Sciences преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Quotient Sciences эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Quotient Sciences верит, что рабочее окружение в Quotient Sciences отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Quotient Sciences очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Quotient Sciences работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Quotient Sciences недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Quotient Sciences оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Quotient Sciences оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Quotient Sciences преимущественно недовольны компенсацией в Quotient Sciences, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Quotient Sciences преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Quotient Sciences эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Quotient Sciences верит, что рабочее окружение в Quotient Sciences отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Quotient Sciences очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Quotient Sciences работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Quotient Sciences недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Quotient Sciences знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Quotient Sciences?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию