RA-DA Культура компании

RA-DA Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

RA-DA's Общая культура RA-DA имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

eNPS

B+

Совещания

Рейтинг СЕО

C+

Исполнительная команда

C+

Команда

C+

Генеральный директор RA-DA

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

71 /100

Смотреть еще

Дайте RA-DA знать, что вы там работаете

Рассказать RA-DA о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит RA-DA возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в RA-DA

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в RA-DA

Нижние

20%

RA-DA входит в Нижние 20% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера

Индекс eNPS

60%	Promoters
30%	Passives
10%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в RA-DA

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании RA-DA

В целом, 11 сотрудников RA-DA оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники RA-DA не очень довольны компенсацией в RA-DA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники RA-DA удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в RA-DA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников RA-DA верит, что рабочее окружение в RA-DA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в RA-DA средний. Примерно 60% сотрудников RA-DA работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники RA-DA преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

11 сотрудников RA-DA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 11 сотрудников RA-DA оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники RA-DA не очень довольны компенсацией в RA-DA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники RA-DA удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в RA-DA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников RA-DA верит, что рабочее окружение в RA-DA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в RA-DA средний. Примерно 60% сотрудников RA-DA работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники RA-DA преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте RA-DA знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в RA-DA?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию