Redi2 Technologies Culture | Comparably

Redi2 Technologies Культура компании

Redi2 Technologies Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Redi2 Technologies

Seth Johnson Redi2 Technologies' CEO
Seth Johnson

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Seth Johnson  CEO / President
Seth Johnson
CEO / President
Seth Johnson serves as the CEO / President of Redi2 Technologies.
David Ritchie  Senior Vice President - Sales and Delivery
David Ritchie
Senior Vice President - Sales and Delivery
David Ritchie serves as the Senior Vice President - Sales and Delivery of Redi2 Technologies. David started at Redi2 Technologies in June of 2017. David is currently based in the Greater Boston Area.
Thomas Huddleston  Managing Director, Wealth Management
Thomas Huddleston
Managing Director, Wealth Management
Thomas Huddleston serves as the Managing Director, Wealth Management of Redi2 Technologies. Thomas started at Redi2 Technologies in July of 2016. Thomas is currently based in the Greater Boston Area.
Francisco Ceballos  Managing Director
Francisco Ceballos
Managing Director
Francisco Ceballos serves as the Managing Director of Redi2 Technologies. Francisco started at Redi2 Technologies in November of 2006. Francisco is currently based in the Greater Boston Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Nina Vargas  Director of Human Resources
Nina Vargas
Director of Human Resources
Nina Vargas serves as the Director of Human Resources of Redi2 Technologies. Nina started at Redi2 Technologies in October of 2016. Nina currently resides in the Greater Boston Area.

Redi2 Technologies Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
100%
100%
0%
Конструктивные отзывы
0%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Hardworking, Smart and have strong integrity.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Compensation and Health care benifits

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Diverse, focused and work well together.

Дайте Redi2 Technologies знать, что вы там работаете

Рассказать Redi2 Technologies о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Redi2 Technologies возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Оценка исполнения?
90
из 100
Оценка СЕО?
90
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Redi2 Technologies

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Redi2 Technologies

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Redi2 Technologies?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию