Reynolds American Культура компании

57 сотрудников Reynolds American оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 57 сотрудников Reynolds American оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Reynolds American не очень довольны компенсацией в Reynolds American, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Reynolds American не очень довольны своей командой. 57 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Reynolds American эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Reynolds American верит, что рабочее окружение в Reynolds American отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Reynolds American очень быстрый. Примерно 41% сотрудников Reynolds American работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Reynolds American недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.