Seabourn Culture | Comparably

Seabourn Культура компании

Seabourn Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Seabourn

Richard Meadows Seabourn's CEO
Richard Meadows

Взгляд на культуру компании Seabourn

1 сотрудников Seabourn оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
300 Elliott Avenue
Seattle, WA
United States of America
Сайт
www.seabourn.com/
Основана
1987

Описание компании

From all-suite accommodations to our intuitive, gracious service.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Richard Meadows  CEO / President
Richard Meadows
CEO / President
Richard Meadows serves as the CEO / President of Seabourn.
Chris Austin  SVP Global Sales and Marketing
Chris Austin
SVP Global Sales and Marketing
Chris Austin serves as the SVP Global Sales and Marketing for Seabourn Cruise Line. Chris started at Seabourn Cruise Line in January of 2017. Chris is based in the Greater Seattle Area.
Jason Grant  Director of Fleet Information Technology
Jason Grant
Director of Fleet Information Technology
Jason Grant serves as the Director of Fleet Information Technology for Seabourn Cruise Line. Jason started at Seabourn Cruise Line in June of 2011. Jason is based in the Greater Seattle Area.
Timothy Dacey  Executive Chef De Cuisine
Timothy Dacey
Executive Chef De Cuisine
Timothy Dacey serves as the Executive Chef De Cuisine for Seabourn Cruise Line. Timothy started at Seabourn Cruise Line in December of 2016. Timothy is based in the Orlando, Florida Area.
Simeon Simeonov  Chief Security officer
Simeon Simeonov
Chief Security officer
Simeon Simeonov serves as the Chief Security officer for Seabourn Cruise Line. Simeon started at Seabourn Cruise Line in July of 2010. Simeon is based in the Greater Pittsburgh Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Jason Pedersen  Director Human Resources, Seagoing Hotel
Jason Pedersen
Director Human Resources, Seagoing Hotel
Jason Pedersen serves as the Director Human Resources, Seagoing Hotel of Seabourn Cruise Line. Jason started at Seabourn Cruise Line in September of 1995. Jason currently resides in the Greater Seattle Area.

Seabourn Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
67%
67%
33%
Конструктивные отзывы
33%

Положительные отзывы от сотрудников

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

The product we are selling is awesome

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

The people I work with are very nice

Конструктивные отзывы от сотрудников

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

The compensation is poor and getting approved for paid time off is challenging

Дайте Seabourn знать, что вы там работаете

Рассказать Seabourn о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Seabourn возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
10
из 100
Оценка исполнения?
20
из 100
Оценка СЕО?
20
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
40
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый100%
Комфортно быстрый0%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной0%
В негативной100%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
70
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Seabourn

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Seabourn

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Seabourn?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию