Self Direct Культура компании

51 сотрудников Self Direct оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 51 сотрудников Self Direct оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Self Direct преимущественно недовольны компенсацией в Self Direct, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Self Direct довольны своей командой. 51 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Self Direct эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Self Direct верит, что рабочее окружение в Self Direct положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Self Direct замедленный. Примерно 41% сотрудников Self Direct работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Self Direct преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.