SENECA has achieved a leading position in the Italian market of electronic instrumentation by innovation, reliability and qualified support читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 69

СЕО: Kraig Kayser

Seneca Культура компании

Seneca Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

Seneca's Общая культура Seneca имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Сентиментальность

Счастье

Преимущества и бенефиты

Удержание

B-

Исполнительная команда

C+

Генеральный директор Seneca

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Kraig Kayser

55 /100

Смотреть еще

Дайте Seneca знать, что вы там работаете

Рассказать Seneca о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Seneca возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Seneca

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Seneca

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Seneca

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Seneca

В целом, 5 сотрудников Seneca оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Seneca в целом удовлетворены компенсацией в Seneca, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Seneca довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Seneca эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Seneca верит, что рабочее окружение в Seneca положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Seneca средний. Примерно 67% сотрудников Seneca работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Seneca счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Seneca оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Seneca оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Seneca в целом удовлетворены компенсацией в Seneca, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Seneca довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Seneca эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Seneca верит, что рабочее окружение в Seneca положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Seneca средний. Примерно 67% сотрудников Seneca работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Seneca счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Seneca знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Seneca?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию