Siemens Energy Культура компании

Siemens Energy Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Siemens Energy's Общая культура Siemens Energy имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Команда

C-

eNPS

C-

Атмосфера

C-

Счастье

D+

Генеральный директор Siemens Energy

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

68 /100

Смотреть еще

Дайте Siemens Energy знать, что вы там работаете

Рассказать Siemens Energy о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Siemens Energy возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Siemens Energy

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Siemens Energy

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

-17

Индекс eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Siemens Energy

В целом, 22 сотрудников Siemens Energy оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Siemens Energy преимущественно недовольны компенсацией в Siemens Energy, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Siemens Energy удовлетворены своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Siemens Energy эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Siemens Energy верит, что рабочее окружение в Siemens Energy положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Siemens Energy средний. Примерно 57% сотрудников Siemens Energy работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Siemens Energy не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

22 сотрудников Siemens Energy оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад. В целом, 22 сотрудников Siemens Energy оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Siemens Energy преимущественно недовольны компенсацией в Siemens Energy, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Siemens Energy удовлетворены своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Siemens Energy эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Siemens Energy верит, что рабочее окружение в Siemens Energy положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Siemens Energy средний. Примерно 57% сотрудников Siemens Energy работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Siemens Energy не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Siemens Energy знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Siemens Energy?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию