St. Luke's Hospital Культура компании

115 сотрудников St. Luke's Hospital оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 115 сотрудников St. Luke's Hospital оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники St. Luke's Hospital не очень довольны компенсацией в St. Luke's Hospital, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники St. Luke's Hospital довольны своей командой. 115 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в St. Luke's Hospital эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников St. Luke's Hospital верит, что рабочее окружение в St. Luke's Hospital положительное. Большинство участников верят, что темп работы в St. Luke's Hospital комфортно быстрый. Примерно 52% сотрудников St. Luke's Hospital работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники St. Luke's Hospital преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.