Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Syncron Заявленная компания

Empowering the world’s leading manufacturers to deliver exceptional aftermarket service experiences while driving significant revenue and profit improvements. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 30

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 297

СЕО: Dr. Friedrich (“Fritz”) Neumeyer

Syncron Культура компании

Syncron Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.2/5

Syncron's Общая культура Syncron имеет рейтинг B+

Топ культурных аспектов

Менеджер

A+

Рейтинг СЕО

Исполнительная команда

Руководство

Удержание

A-

Генеральный директор Syncron

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера

Dr. Friedrich (“Fritz”) Neumeyer

79 /100

Смотреть еще

Дайте Syncron знать, что вы там работаете

Рассказать Syncron о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Syncron возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Syncron

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Syncron

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

48%	Promoters
19%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Syncron

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Empowering the world’s leading manufacturers to drive aftermarket business revenue and deliver the ultimate service experience.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Syncron

В целом, 30 сотрудников Syncron оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Syncron в целом удовлетворены компенсацией в Syncron, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Syncron довольны своей командой. 30 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Syncron эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Syncron верит, что рабочее окружение в Syncron положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Syncron комфортно быстрый. Примерно 36% сотрудников Syncron работают 8 часов или меньше, в то время как у 18% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Syncron преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Syncron has 350 employees. 30 сотрудников Syncron оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 30 сотрудников Syncron оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Syncron в целом удовлетворены компенсацией в Syncron, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Syncron довольны своей командой. 30 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Syncron эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Syncron верит, что рабочее окружение в Syncron положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Syncron комфортно быстрый. Примерно 36% сотрудников Syncron работают 8 часов или меньше, в то время как у 18% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Syncron преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.