СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 16

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 288

СЕО: Thomas Cardella

Thomas L. Cardella & Associates Культура компании

Thomas L. Cardella & Associates Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.6/5

Thomas L. Cardella & Associates' Общая культура Thomas L. Cardella & Associates имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

B+

Атмосфера

Команда

Совещания

Рабочая культура

Генеральный директор Thomas L. Cardella & Associates

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

Thomas Cardella

78 /100

Смотреть еще

Дайте Thomas L. Cardella & Associates знать, что вы там работаете

Рассказать Thomas L. Cardella & Associates о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Thomas L. Cardella & Associates возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Thomas L. Cardella & Associates?

Анонимно задайте сотрудникам Thomas L. Cardella & Associates любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Thomas L. Cardella & Associates

Недавние вопросы и ответы

How flexible is your work schedule at Thomas L. Cardella & Associates?

Вопрос для all employees из Thomas L. Cardella & Associates

It's only flexible if you tell them y ou'll have to quit unless they let you flex your schedule.

Посмотреть ответ и вопрос »

What Sales department questions did Thomas L. Cardella & Associates ask during your job interview?

Вопрос для Sales Department Thomas L. Cardella & Associates

They didn't ask any. I actually thought I was interviewing for an inbound customer service job, and they put me on outbound sales without...

Посмотреть ответ и вопрос »

How helpful was your Sales team when you were first hired at Thomas L. Cardella & Associates?

Вопрос для Sales Department Thomas L. Cardella & Associates

Not very helpful at all.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the work from home policy like at Thomas L. Cardella & Associates?

Вопрос для all employees из Thomas L. Cardella & Associates

There isn't one. And the rare occasion it arises, you don't get paid for it.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the internship program like at Thomas L. Cardella & Associates?

Вопрос для all employees из Thomas L. Cardella & Associates

There isn't one.

Посмотреть ответ и вопрос »

How does Thomas L. Cardella & Associates handle HR issues?

Вопрос для all employees из Thomas L. Cardella & Associates

THEY DON'T. They usually just wait until you're so angry you quit, then they beg you to come back, and start you at base wage again.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Thomas L. Cardella & Associates

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Thomas L. Cardella & Associates

Нижние

Thomas L. Cardella & Associates входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Thomas L. Cardella & Associates

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Thomas L. Cardella & Associates

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Thomas L. Cardella & Associates

В целом, 16 сотрудников Thomas L. Cardella & Associates оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Thomas L. Cardella & Associates не очень довольны компенсацией в Thomas L. Cardella & Associates, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Thomas L. Cardella & Associates невероятно довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Thomas L. Cardella & Associates эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Thomas L. Cardella & Associates верит, что рабочее окружение в Thomas L. Cardella & Associates положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Thomas L. Cardella & Associates комфортно быстрый. Примерно 79% сотрудников Thomas L. Cardella & Associates работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Thomas L. Cardella & Associates счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

16 сотрудников Thomas L. Cardella & Associates оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников Thomas L. Cardella & Associates оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Thomas L. Cardella & Associates не очень довольны компенсацией в Thomas L. Cardella & Associates, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Thomas L. Cardella & Associates невероятно довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Thomas L. Cardella & Associates эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Thomas L. Cardella & Associates верит, что рабочее окружение в Thomas L. Cardella & Associates положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Thomas L. Cardella & Associates комфортно быстрый. Примерно 79% сотрудников Thomas L. Cardella & Associates работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Thomas L. Cardella & Associates счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Thomas L. Cardella & Associates знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Возможность Приобретения Акций Компании

Офисные Преимущества: Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Thomas L. Cardella & Associates?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию