Tri Counties Bank Культура компании

20 сотрудников Tri Counties Bank оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 20 сотрудников Tri Counties Bank оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Tri Counties Bank преимущественно недовольны компенсацией в Tri Counties Bank, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Tri Counties Bank преимущественно недовольны своей командой. 20 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Tri Counties Bank эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Tri Counties Bank верит, что рабочее окружение в Tri Counties Bank положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Tri Counties Bank средний. Примерно 85% сотрудников Tri Counties Bank работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Tri Counties Bank не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.