Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

TripleMint Заявленная компания

Triplemint's mission is delivering a smarter, simpler, and more personalized real estate experience to people everywhere. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 68

СЕО: David Walker

TripleMint Культура компании

TripleMint Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

TripleMint's Общая культура TripleMint имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Атмосфера

C+

Совещания

C+

Зарплата

Преимущества и бенефиты

Счастье

C-

Генеральный директор TripleMint

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

David Walker

32 /100

Смотреть еще

Дайте TripleMint знать, что вы там работаете

Рассказать TripleMint о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит TripleMint возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в TripleMint

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в TripleMint

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-60

Индекс eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Triplemint's mission is to change the way people buy, sell, and rent real estate.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании TripleMint

В целом, 5 сотрудников TripleMint оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TripleMint в целом удовлетворены компенсацией в TripleMint, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TripleMint удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в TripleMint эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TripleMint верит, что рабочее окружение в TripleMint отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в TripleMint очень быстрый. Примерно 100% сотрудников TripleMint работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники TripleMint недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников TripleMint оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников TripleMint оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники TripleMint в целом удовлетворены компенсацией в TripleMint, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники TripleMint удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в TripleMint эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников TripleMint верит, что рабочее окружение в TripleMint отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в TripleMint очень быстрый. Примерно 100% сотрудников TripleMint работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники TripleMint недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте TripleMint знать, что вы там работаете

TripleMint против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в TripleMint?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию