Tucson Medical Center – Leadership structure is very unclear and managers are often a barrier to communicate issues to the higher ups as they feel offended | Comparably

Tucson Medical Center – Leadership structure is very unclear and managers are often a barrier to communicate issues to the higher ups as they feel offended

Tucson Medical Center Заявленная компания
Tucson Medical Center, licensed at more than 600 beds, has been Tucson’s locally governed nonprofit regional hospital for more than 75 years. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
53
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
579
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Leadership structure is very unclear and managers are often a barrier to communicate issues to the higher ups as they feel offended

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Lot of issues with contracting and lack of transparency

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Patients and their appreciation and most of the co workers

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Good relationships but management tends to discourage that in an effort to control employees

Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?

Transparency, efficiency - I had to come interview for 3 different times without a clear indication of interest

В чем руководство должно стать лучше?

Appreciating long term employees. Proper communication with the actual employees and not just a top down management approach without regard for feedback

Other Employee Reviews for Tucson Medical Center

В чем руководство должно стать лучше?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
×
Оцените свою компанию