Working At U.S. Government - Ask a Question | Comparably
Our mission is to create and organize timely, needed government information and services and make them accessible anytime, anywhere, via your channel of choice. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
74
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
818

Q&A With U.S. Government Employees

U.S. Government employees answer questions about what life is like behind the scenes at their company, including queries about culture, leadership, professional development, and compensation.

How employees describe working at U.S. Government

Helping people and making things better

Vision driven. Dedicated to positive change and making an impact.

Encouraging creativity and innovation and lessening a toxic culture of fixed mindsets

Work we do is exciting!

interesting demanding, unique and variable

Read More

What it's like to work at U.S. Government

  • Сотрудники U.S. Government обычно работают 9.0 часов в день
  • Сотрудники U.S. Government оценивают темп работы как комфортно быстрый
  • 91% сотрудников U.S. Government с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники U.S. Government чаще всего берут неограниченный дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 80% сотрудников U.S. Government говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники U.S. Government обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал
  • 68% сотрудников U.S. Government называют рабочее окружение в позитивной

Q&A With U.S. Government Employees

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Лучший ответ сотрудника

    It seems to be getting better, recently.

  • Most of my peers are new and extremely competent. Political leadership is lacking direction and some capabilities to lead. Union employees on the whole are underperforming and uninspired.

  • No different than any other organization except many of them have served in the military or are in the military. There is a strong sense of duty and mission accomplishment amongst them all. Finally, the organization is probably a little older than in other organizations.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • We'll get through it, but we may not be what we once were.

  • I'm optimistic about the distant future, not so much for the near term.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • It depends on the department, assignment, if fed employee, NAF employee or Civilian Contractor.

  • I haven't had a vacation in years.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Non existent for management but extremely liberal for union employees

  • Most people work 40hrs a week. A few seniors or supervisors work a little more but we get all federal holidays off and anywhere between 20-30 days a year off for personal leave plus sick leave

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Not sure what’s growing. It’s presently lacking clear direction

  • The weapons industry seems to be growing fastest. Health and human services seems to be lagging.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Reduce the scope of the Union. Improve the performance management system and remove loopholes in termination process.

  • I would provide more parity with salaries.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Are you serious? Our CEO is completely incompetent, ignorant to facts and creates division.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Patience, negotiation and fortitude

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Competent Human Resource services, IT services and performance management systems. Free TSA Pre-Check, parking at employment site, discounted laptops purchase capability. Legal Protections for management.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Resign quickly and get your old job back. This is the most unprofessional, unproductive, nonsupportive place to work with great pay and benefit package.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Not well.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • It's a long wait until you get real money.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Underpaid and underutilized.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • It's awkward, but doable.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Long hours, not enough sleep.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Too. We seem to have forgotten the Constitution.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Yes

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Boring, I never got to talk to the person who could hire me.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Interminable. You always have to be on your toes.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • The POTUS doesn't follow the Constitution.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • I haven't been challenged in 28 years.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • I don't have much of a social life.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Not as much as it should be.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • Knowing I make a difference.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из U.S. Government

  • I feel good. It's an honor to contribute my skills and loyalty to the U.S. Government, Department of Defense.

Посмотреть ответ и вопрос »

Curious about what work's like at U.S. Government?

Anonymously Ask U.S. Government Employees Any Question

Ask Anonymous Question

Should I work at U.S. Government?

33% of U.S. Government employees would encourage their friends to become coworkers, whereas 31% are neutral and 36% would not recommend working at U.S. Government to their friends.

-3
eNPS Score
33%Promoters
31%Passive
36%Detractors
×
Оцените свою компанию