UGG Культура компании
UGG Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
UGG Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Associates always worked hard and had fun doing so. Unfortunately because pay was low and store manager absent all the time great associates would leave to other companies. There was no work/life balance unless you were the store manager who was always off on weekends.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что можно улучшить в культуре компании?
Pay your associates well and go back to making quality boots and stop cutting corners that bring down the quality of the foot wear. Hold store managers to actually work their full shifts.
Дайте UGG знать, что вы там работаете
Рассказать UGG о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит UGG возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
40
из 100
Оценка исполнения?
75
из 100
Оценка СЕО?
10
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
20
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в UGG
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в UGG
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-50
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в UGG?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×