University of Oregon Культура компании

University of Oregon Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

University of Oregon's Общая культура University of Oregon имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

A-

eNPS

B+

Счастье

B-

Рейтинг СЕО

C+

Зарплата

C+

Генеральный директор University of Oregon

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

72 /100

Смотреть еще

Дайте University of Oregon знать, что вы там работаете

Рассказать University of Oregon о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит University of Oregon возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в University of Oregon

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в University of Oregon

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании University of Oregon

В целом, 6 сотрудников University of Oregon оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники University of Oregon в целом удовлетворены компенсацией в University of Oregon, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники University of Oregon удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в University of Oregon эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников University of Oregon верит, что рабочее окружение в University of Oregon положительное. Большинство участников верят, что темп работы в University of Oregon средний. Примерно 75% сотрудников University of Oregon работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники University of Oregon преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников University of Oregon оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников University of Oregon оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники University of Oregon в целом удовлетворены компенсацией в University of Oregon, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники University of Oregon удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в University of Oregon эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников University of Oregon верит, что рабочее окружение в University of Oregon положительное. Большинство участников верят, что темп работы в University of Oregon средний. Примерно 75% сотрудников University of Oregon работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники University of Oregon преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте University of Oregon знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в University of Oregon?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию