upGrad Культура компании
upGrad Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
upGrad Oтзывы от сотрудников
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что можно улучшить в культуре компании?
Promote better remote/ virtual work skills and perceive work-life balance as an asset.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Manage time better by being comfortable with formal email communication, a defined agenda, a defined role sort and clear action items!
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Compensation benchmarked to others in the industry and location
Дайте upGrad знать, что вы там работаете
Рассказать upGrad о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит upGrad возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
30
из 100
Оценка исполнения?
30
из 100
Оценка СЕО?
80
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
40
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в upGrad
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в upGrad
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в upGrad?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×