Competitors:

CEOWORLD Magazine

Advance Publications

Owned by Gannett Company, USA Today is the largest circulating newspaper in the United States. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 23

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 243

СЕО: Nicole Carroll

USA Today Культура компании

USA Today Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

USA Today's Общая культура USA Today имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

D+

Рейтинг СЕО

D

Зарплата

D

eNPS

D

Совещания

D

Генеральный директор USA Today

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Nicole Carroll

58 /100

Смотреть еще

Дайте USA Today знать, что вы там работаете

Рассказать USA Today о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит USA Today возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в USA Today?

Анонимно задайте сотрудникам USA Today любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками USA Today

Недавние вопросы и ответы

How often do raises happen at USA Today?

Вопрос для all employees из USA Today

I haven't gotten a raise in 3 years.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о USA Today

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в USA Today

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в USA Today

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-39

Индекс eNPS

28%	Promoters
5%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в USA Today

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

USA TODAY is a multi-platform news and information media company. Founded in 1982, its mission is to serve as a forum for better understanding and unity to help make the USA truly one nation.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании USA Today

23 сотрудников USA Today оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 22 дней назад.

В целом, 23 сотрудников USA Today оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники USA Today преимущественно недовольны компенсацией в USA Today, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники USA Today преимущественно недовольны своей командой. 23 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в USA Today эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников USA Today верит, что рабочее окружение в USA Today отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в USA Today очень быстрый. Примерно 40% сотрудников USA Today работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники USA Today недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

23 сотрудников USA Today оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 22 дней назад. В целом, 23 сотрудников USA Today оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники USA Today преимущественно недовольны компенсацией в USA Today, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники USA Today преимущественно недовольны своей командой. 23 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в USA Today эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников USA Today верит, что рабочее окружение в USA Today отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в USA Today очень быстрый. Примерно 40% сотрудников USA Today работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники USA Today недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте USA Today знать, что вы там работаете

Видео конкурентов USA Today

USA Today против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Оплата Обучения; Возможность Приобретения Акций Компании

Офисные Преимущества: Возможность Удаленной Работы; Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в USA Today?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию