V.Blinds Культура компании

V.Blinds Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

V.Blinds' Общая культура V.Blinds имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Руководство

C+

eNPS

Исполнительная команда

Зарплата

C-

Генеральный директор V.Blinds

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера

83 /100

Смотреть еще

Дайте V.Blinds знать, что вы там работаете

Рассказать V.Blinds о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит V.Blinds возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в V.Blinds

Нижние

15%

V.Blinds входит в Нижние 15% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в V.Blinds

Нижние

20%

V.Blinds входит в Нижние 20% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

Индекс eNPS

45%	Promoters
37%	Passives
18%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в V.Blinds

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании V.Blinds

В целом, 68 сотрудников V.Blinds оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники V.Blinds не очень довольны компенсацией в V.Blinds, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники V.Blinds не очень довольны своей командой. 68 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в V.Blinds эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников V.Blinds верит, что рабочее окружение в V.Blinds положительное. Большинство участников верят, что темп работы в V.Blinds средний. Примерно 32% сотрудников V.Blinds работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники V.Blinds не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

68 сотрудников V.Blinds оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 68 сотрудников V.Blinds оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники V.Blinds не очень довольны компенсацией в V.Blinds, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники V.Blinds не очень довольны своей командой. 68 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в V.Blinds эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников V.Blinds верит, что рабочее окружение в V.Blinds положительное. Большинство участников верят, что темп работы в V.Blinds средний. Примерно 32% сотрудников V.Blinds работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники V.Blinds не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте V.Blinds знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в V.Blinds?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию