VIP VoIP Культура компании

VIP VoIP Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.2/5

VIP VoIP's Общая культура VIP VoIP имеет рейтинг B+

Топ культурных аспектов

Совещания

Преимущества и бенефиты

Зарплата

A-

Счастье

A-

Менеджер

A-

Генеральный директор VIP VoIP

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера

74 /100

Смотреть еще

Дайте VIP VoIP знать, что вы там работаете

Рассказать VIP VoIP о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит VIP VoIP возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в VIP VoIP

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в VIP VoIP

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

Индекс eNPS

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в VIP VoIP

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании VIP VoIP

В целом, 5 сотрудников VIP VoIP оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники VIP VoIP довольны компенсацией в VIP VoIP, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники VIP VoIP довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в VIP VoIP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников VIP VoIP верит, что рабочее окружение в VIP VoIP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в VIP VoIP комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников VIP VoIP работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники VIP VoIP счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников VIP VoIP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников VIP VoIP оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники VIP VoIP довольны компенсацией в VIP VoIP, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники VIP VoIP довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в VIP VoIP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников VIP VoIP верит, что рабочее окружение в VIP VoIP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в VIP VoIP комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников VIP VoIP работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники VIP VoIP счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте VIP VoIP знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в VIP VoIP?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию