Vivid Seats – Asking too much without reward. They prioritize corporate employees over operations employees and it shows in everything they do. | Comparably

Vivid Seats – Asking too much without reward. They prioritize corporate employees over operations employees and it shows in everything they do.

Vivid Seats Заявленная компания
Online ticket marketplace where fans can buy and sell tickets to sports, concerts, and theater events nationwide. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
65
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
674
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Asking too much without reward. They prioritize corporate employees over operations employees and it shows in everything they do.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

The restful periods between the stressful periods.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

A pay raise and/or employee stock options.

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

My direct manager is wonderful. Their manager is out of touch.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

There are some terrific hard workers that help carry the team and lots of cooperation among them.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

I interviewed with pairs of managers who actually wanted to listen to my questions about the company and the job.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

There are always announcements being made about what's happening although they are sometimes hard to understand due to language used. My coworkers who pull their weight make every work day worthwhile with jokes and successes.

Other Employee Reviews for Vivid Seats

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
×
Оцените свою компанию