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e-Builder, Inc.

eBuilder provides IT-based business process outsourcing to optimize processes in corporations and public sector agencies. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 83

Vorsitzender: Ron Antevy

e-Builder, Inc. Unternehmenskultur

e-Builder, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

e-Builder, Inc. Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

eNPS

Manager

B-

Führung

Umgebung

e-Builder, Inc. CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Ron Antevy

78 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What are your coworkers at e-Builder, Inc. like?

Gefragt nach all employees at e-Builder, Inc.

Family. In one word. Most of them are the reason I stay with e-Builder.

1 weitere Antwort anzeigen

What's the office vibe like at e-Builder, Inc.?

Gefragt nach all employees at e-Builder, Inc.

laid back

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What's the company culture like at e-Builder, Inc.?

Gefragt nach all employees at e-Builder, Inc.

It's great. I have a lot of fun with my coworkers. We definitely subscribe to work hard, play hard.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen e-Builder, Inc.

H1B Visum

In 2019, hat sich e-Builder, Inc. für 17 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (17 von 17)
0% Verweigert ( von 17)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 17)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 17)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit e-Builder, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit e-Builder, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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e-Builder, Inc. Kulturvideo

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e-Builder, Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 e-Builder, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei e-Builder, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei e-Builder, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei e-Builder, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei e-Builder, Inc. extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei e-Builder, Inc. haben e-Builder, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 e-Builder, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei e-Builder, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei e-Builder, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei e-Builder, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei e-Builder, Inc. extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei e-Builder, Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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e-Builder, Inc. Mitbewerber Video

e-Builder, Inc. gegen Wettbewerber

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