Competitors:

American Red Cross

Special Olympics Inc.

The mission of Special Olympics is to provide year-round sports training and athletic competition in a variety of Olympic-type sports for children and adults with intellectual disabilities. This gives them continuing opportunities to develop physical fitness, demonstrate courage, experience joy and participate in a sharing of gifts, skills and friendship with their families, other Special Olympics athletes and the community. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 67

Vorsitzender: Mary Davis

Special Olympics Inc. Unternehmenskultur

Special Olympics Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Special Olympics Inc. Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A

Mannschaft

B

Umgebung

B

Manager

B

Führung

B

Special Olympics Inc. CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Mary Davis

60 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the company culture like at Special Olympics Inc.?

Gefragt nach all employees at Special Olympics Inc.

We're all ready to be there and join in on the fun.

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What benefits does Special Olympics Inc. provide?

Gefragt nach all employees at Special Olympics Inc.

Great mission and purpose in life, experience, opportunities.

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What's the office vibe like at Special Olympics Inc.?

Gefragt nach all employees at Special Olympics Inc.

Awesome day to day. Toxic on the general level. We're all just doing what we can.

Antwort & Antwort anzeigen »

What interview questions does Special Olympics Inc. ask?

Gefragt nach all employees at Special Olympics Inc.

Why Special Olympics? Tactical Questions Strengths and Weaknesses

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What's the interview process like at Special Olympics Inc.?

Gefragt nach all employees at Special Olympics Inc.

2 panels, 1 supervisor, and 1 HR

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What part of Special Olympics Inc.'s business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Special Olympics Inc.

Fastest: Development Difficulties: HR

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Special Olympics Inc.

H1B Visum

In 2019, hat sich Special Olympics Inc. für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Special Olympics Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Special Olympics Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

The mission of Special Olympics is to provide year-round sports training and athletic competition in a variety of Olympic-type sports for children and adults with intellectual disabilities. This gives them continuing opportunities to develop physical fitness, demonstrate courage, experience joy and participate in a sharing of gifts, skills and friendship with their families, other Special Olympics athletes and the community.

Special Olympics Inc. Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Special Olympics Inc. haben Special Olympics Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Special Olympics Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Special Olympics Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Special Olympics Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Special Olympics Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Special Olympics Inc. schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Special Olympics Inc. haben Special Olympics Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Special Olympics Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Special Olympics Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Special Olympics Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Special Olympics Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Special Olympics Inc. schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Special Olympics Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Special Olympics Inc. gegen Wettbewerber

1st
Special Olympics Inc.
75 / 100
2nd
American Red Cross
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