Competitors:

General Services Administration

U.S. Food and Drug Administration

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 167

Vorsitzender: Joe Terry

HHS Unternehmenskultur

HHS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

HHS Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C

Umgebung

C

Berufliche Entwicklung

C

Manager

C-

Mannschaft

C-

HHS CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Joe Terry

58 /100

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How hard is it to get promoted at HHS?

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Hard. If they cannot decide on any internal applicant, they hire people from outside which does not help employee motivation.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HHS

Untere

20%

HHS ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HHS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

10

eNPS Score

50%	Promoters
10%	Passives
40%	Detractors

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HHS Kulturvideo

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HHS Kultur auf einen Blick

13 Angestellte bei HHS haben HHS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 HHS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HHS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HHS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HHS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HHS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HHS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HHS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HHS extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei HHS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HHS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei HHS haben HHS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 HHS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HHS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HHS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HHS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HHS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HHS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HHS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HHS extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei HHS arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HHS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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HHS Mitbewerber Video

HHS gegen Wettbewerber

1st
General Services Administration
76 / 100
2nd
HONK
71 / 100
3rd
U.S. Food and Drug Administration
64 / 100
4th
HHS
60 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office

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