HHS Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
13
Nominale
Complessiva
167

HHS Culture Company

HHS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di HHS è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di HHS

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni
Joe Terry HHS' CEO
Joe Terry
58 /100

Let HHS sa che si desidera lavorare lì

Dici HHS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HHS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How hard is it to get promoted at HHS?

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  • Hard. If they cannot decide on any internal applicant, they hire people from outside which does not help employee motivation.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HHS

Parte inferiore
20%

HHS si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HHS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni
10
ENPS Score
50%Promoters
10%Passives
40%Detractors

HHS Video Cultura

See All Media

HHS Culture A colpo d'occhio

13 dipendenti di HHS hanno esaminato HHS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 HHS dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HHS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HHS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HHS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in HHS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HHS crede l'ambiente al HHS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HHS è estremamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a HHS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di HHS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let HHS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Benefici
Politica lavoro da casa
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