HHS Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
14
TOTAL
NOTATIONS
194

HHS Culture d’entreprise

Culture HHS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de HHS est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de HHS

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
Joe Terry HHS' CEO
Joe Terry
60 /100

Laissez HHS savoir que vous voulez travailler là-bas

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How hard is it to get promoted at HHS?

Demandé à all employees à HHS

  • Hard. If they cannot decide on any internal applicant, they hire people from outside which does not help employee motivation.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HHS

Bas
20%

HHS se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HHS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire
9
Score eNPS
45%Promoters
19%Passives
36%Detractors

HHS Vidéo de culture

Voir tous les médias

HHS Coup d’oeil sur la culture

14 des employés de chez HHS ont examiné HHS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 14 HHS donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HHS sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HHS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HHS sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de HHS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HHScroient que l'environement chez HHS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HHS est extrêmement rapide . Environ 63% des employés chez HHS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HHS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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