HHS Culture d’entreprise

13 des employés de chez HHS ont examiné HHS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 HHS donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HHS sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HHS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HHS sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de HHS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HHScroient que l'environement chez HHS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HHS est extrêmement rapide . Environ 57% des employés chez HHS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HHS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.