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Angi Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 190

GESAMT BEWERTUNGEN: 1721

Vorsitzender

Angi Unternehmenskultur

Angi Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Angi Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C-

Sozialleistungen

Vergütung

Mannschaft

Geschlecht

D-

Angi CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

41 /100

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Lassen Sie Angi wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Angi, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Angi die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the leadership on the Marketing team at Angi?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at Angi

Non-existent. Everyone got fired in the merger with Homeadvisor. Homeadvisor leadership is comparable to slave ownership.

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How do I find out about my 401k and where to find it?

Auf die Frage gestellt HR Department at Angi

Alle Fragen und Antworten anzeigen Angi

H1B Visum

In 2019, hat sich Angi für 2 H1B Visa beworben.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

0% Gewährt ( von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Angi

Untere

10%

Angi ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Angi

Untere

Angi ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-61

eNPS Score

13%	Promoters
13%	Passives
74%	Detractors

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Angi Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Angie's List takes the “ask-your-neighbor” approach to a higher level to provide reliable, unbiased ratings and reviews on local services.

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Angi Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 190 Angi Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Angi sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Angi. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Angi meist unzufrieden mit ihrem Team. 190 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Angi effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Angi glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Angi negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Angi extrem schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Angi arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Angi unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

190 Angestellte bei Angi haben Angi über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 190 Angi Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Angi sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Angi. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Angi meist unzufrieden mit ihrem Team. 190 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Angi effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Angi glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Angi negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Angi extrem schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Angi arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Angi unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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