Chaotic, Disorganized. Poor compensation, High Turnover.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Creative side of the company
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Better PTO, Better compensation that aligns with work load.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Follow existing rules. Communicate better
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communication, investing in existing employees to reduce turnover. Deal with toxic environment
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
The company needs to take control of the issues and own mistakes instead of throwing it back onto the sales people. Provide true luxury service. Let your sales people sale and not be bogged down by things that should be handled by customer service.
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